我國(guó)全科醫(yī)生數(shù)量近21萬(wàn)
?? 2017年全科醫(yī)師培訓(xùn)高峰論壇暨第十四屆社區(qū)衛(wèi)生與全科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)4月20日在江蘇省南京市開幕。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委副主任曾益新在致大會(huì)的書面講話中提出，要著力推動(dòng)各地不斷創(chuàng)新全科醫(yī)生使用激勵(lì)機(jī)制、完善全科醫(yī)生培養(yǎng)體系、加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，為深化醫(yī)改、建立分級(jí)診療制度、推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)提供更加有力的人才支撐。
據(jù)了解，截至2016年年底，我國(guó)經(jīng)培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生已達(dá)20.9萬(wàn)人。近年來(lái)，首批遴選認(rèn)定的559家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地中，393家基地設(shè)置了全科專業(yè)，2016年招收了1萬(wàn)名。同時(shí)，通過(guò)實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、定向免費(fèi)培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種途徑，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)和引進(jìn)力度。
曾益新指出，當(dāng)前我國(guó)全科醫(yī)生制度還不健全，激勵(lì)全科醫(yī)生發(fā)展的政策措施還不完善，全科醫(yī)生與綜合醫(yī)院的其他專科醫(yī)師相比，待遇普遍較低，社會(huì)地位不高，職稱晉升困難，職業(yè)發(fā)展路徑不清晰，崗位缺乏必要的吸引力。全科醫(yī)生培養(yǎng)體系還不完善，學(xué)科建設(shè)薄弱，人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量有待提升，全科醫(yī)生數(shù)量總體不足、增長(zhǎng)緩慢，與發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際需求存在較大差距。
國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委科教司巡視員金生國(guó)介紹，我國(guó)全科醫(yī)生數(shù)量缺口為7萬(wàn)～21萬(wàn)。中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張雁靈表示，推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，盡快解決全科人員短缺問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和簽約前的崗前培訓(xùn)是重要途徑之一。