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1、人員管理：包括區(qū)域內(nèi)的行動計劃、預算調配及控制以及區(qū)域員工的招聘、新員工帶教和銷售團隊的自我激勵工作；

2、協(xié)助營銷副總制定營銷團隊年度指標，帶領銷售團隊完成所負責區(qū)域檢驗項目的銷售，完成公司制定的客戶拜訪計劃和重點客戶維護；

3、完成領導指派的其他任務。

任職要求：

1、 醫(yī)學和市場營銷相關專業(yè)，大專及以上學歷。具有扎實的專業(yè)基礎知識和應用能力，有良好的市場判斷力和前瞻能力；

2、 具有醫(yī)療器械、檢驗、醫(yī)藥等相關產(chǎn)品銷售5年及以上經(jīng)驗，有至少3年營銷團隊管理經(jīng)驗。對于營銷團隊管理和激勵有體系化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方法；

3、 常駐地為南京，要求能夠適應江蘇省內(nèi)出差。