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崗位職責：

 1、醫(yī)藥或相關專業(yè)本科以上學歷，三年或以上醫(yī)藥招商管理工作經驗；

　　2、擔任過區(qū)域招商經理以上職務；
　　3、具備市場拓展和商務談判經驗；
　　4、有敏銳的市場觀察力和出色的預測能力、決策能力；
　　5、熟悉所在區(qū)域醫(yī)療器械招商銷售流程，對所在區(qū)域醫(yī)藥市場有深刻的理解和認識，對市場發(fā)展趨勢把握準確；
　　6、具有一定的客戶資源；
　　7、具有較強的管理能力。

任職要求：

1) 根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定本區(qū)域招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

2) 負責按月編制本區(qū)域各省招商任務的完成。

3) 寫每月招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等。

4) 協(xié)助招商專業(yè)（經理）拜訪區(qū)域內重點代理商和各省標志性醫(yī)院的重點客戶；

5) 處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴。

6) 負責安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內容。

7) 收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商總監(jiān)。

8) 負責向總監(jiān)匯報即時的招商情況。

9) 負責完成招商總監(jiān)安排的其它工作。

10)樹立企業(yè)形象，能公開演講公司歷史，組成，文化，愿景