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人事經(jīng)理

星童醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司

上海

  • 工作年限8-9年
  • 學(xué)歷要求無要求
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期12-18 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱: 人事經(jīng)理

類別名稱:

職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為公司各部門聘用各類適合快節(jié)奏的,高端的,富有創(chuàng)新精神的頂尖人才。構(gòu)建有競爭力的和以結(jié)果為導(dǎo)向的招聘計劃,來有效地支持各部門的發(fā)展,包括有效的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)來進(jìn)行招募,篩選,面試和背景調(diào)查,有效地執(zhí)行并完成各部門的招聘任;2、2、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),支持和協(xié)助公司文化的健全和發(fā)展,主動配合公司管理層開展豐富多彩的員工文化活動和團(tuán)隊建設(shè)活動,包括生日會,年度晚會,員工拓展等,以有效的方式宣傳提升員工敬業(yè)度,幫助員工建立榮譽(yù)感,使命感和歸屬感;3、建立和維護(hù)暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;4、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;5、處理與人力資源相關(guān)的日常工作,包括勞動合同,入職,和每周HC報告。任職條件:1、大學(xué)本科。體外診斷行業(yè)(IVD),醫(yī)療器械或獵頭公司經(jīng)歷優(yōu)先。2、5年的招聘經(jīng)驗,3年以上的管理經(jīng)驗。3、優(yōu)秀的項目管理和團(tuán)隊活動組織能力
任職要求:
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